V medijih

 

Intervju: Menedžment potrebuje roko, ne napadov, Dnevnik-Zaposlitev&kariera, jan. 2019

Intervju: Menedžment potrebuje roko, ne napadov, Dnevnik-Zaposlitev&kariera, jan. 2019

Tisto, kar nas osmišlja, nas tudi poživlja, in kar nas poživlja, ustvarja presežke. Navdih, ustvarjalnost, živahnost so zato viri trajne rasti in temelj dodane vrednosti. A kako naj te neoprijemljive gradnike uspeha ustvarijo in prevedejo v številke zaposleni in kako menedžerji?

Kako najti, ustvarjati in negovati zanos pri delu, je vsakič, kadar skušamo razmišljati o prihodnosti dela, neizogibno vprašanje. S premiki od geocena v antropocen, v katerem glavne vloge ne igrajo več merljivi kazalniki dela, ki jih lovimo z merjenjem produktivnosti, trčimo ob sila nenavadne pojave.

Več si preberite v priloženem dokumentu!

 
 
 
STRINJAM SE

Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje

Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.