Intervju: Dr. Robert Golob: Netehnološke inovacije so prihodnost kadrovske prakse, Dnevnik, junij 2020

Intervju: Dr. Robert Golob: Netehnološke inovacije so prihodnost kadrovske prakse, Dnevnik, junij 2020

Tisto, kar nas osmišlja, nas tudi poživlja, in kar nas poživlja, ustvarja presežke. Navdih, ustvarjalnost, živahnost so zato viri trajne rasti in temelj dodane vrednosti. A kako naj te neoprijemljive gradnike uspeha ustvarijo in prevedejo v številke zaposleni in kako menedžerji?

Kako najti, ustvarjati in negovati zanos pri delu, je vsakič, kadar skušamo razmišljati o prihodnosti dela, neizogibno vprašanje. S premiki od geocena v antropocen, v katerem glavne vloge ne igrajo več merljivi kazalniki dela, ki jih lovimo z merjenjem produktivnosti, trčimo ob sila nenavadne pojave.

Več si preberite na tej povezavi!

 
 
 
STRINJAM SE

Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje

Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.